7月15日至18日在北京召开的党的二十届三中全会举世瞩目股票正规配资公司。

北京科博会正如火如荼地举行，人形机器人无疑是亮点。在这背后，离不开国内企业一项项自研技术的突破，而在“有形”的肢体之外，“无形”的大脑给予了机器人更强的可靠性与更多的应用场景，在可见的未来，机器人的形态也将进一步革新。

自去年取消年度配额后，香港“优才计划”申请人数屡创新高。有些人提到，“优才计划”审批耗时变长，引起香港社会的关注，有关部门正在加强人力，确保相关措施顺利进行。

据香港《星岛日报》8月8日报道，香港入境事务处表示，去年1月至今年7月，已完成处理超4.6万件优才申请，创历史新高。但由于申请数量庞大，现在处理每件申请平均需要9个月。张先生曾在大学做过多年讲师，后又做了3年多律师。“优才计划”要求依申请人年龄、工作经验、学历、语言等综合评分，他的分数在125分左右，远超及格线的80分，但递交了申请后已等待10个月。有移民中介称，近来“优才计划”批准成功率约16%。

入境处透露，2023年起取消“优才计划”的年度配额后，申请数目大增，去年1月至今年7月共接到12万件申请，超过该计划自2006年推出至2022年接到申请的总和，“特区政府正检讨现行人才入境安排，确保相关措施具竞争力，并有效应对香港的人力需要”。

“优才计划”于2006年推出，被批准的申请者无须在赴港前获得本地雇主聘任，首次期限为3年。起初，“优才计划”每年配额1000个，2020年增加到每年2000个，2021年增至4000个。2022年10月，特区政府宣布释出多项有利于内地及海外人才赴港的政策，包括自2023年起两年内不限额、放宽“非本地毕业生留港/回港就业安排”等。这使2023年优才申请人数创下史上新高。

据入境处官网，“优才计划”采用计分制，按照“综合计分制”及“成就计分制”筛选合适人选，再由输入优秀人才及专才咨询委员会进一步评核和甄选。咨询委员会由行政长官委任的官方及非官方成员组成，官方委员包括劳工及福利局代表、劳工处代表、保安局代表等。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别等因素，建议分配名额。然而达到及格分数或得分较高的申请人，并不一定拿到分配名额。被批准后，申请人将获得逗留香港的签证/进入许可。

“优才计划”除了吸引优秀人才到香港、对经济及其他方面做出贡献外，对香港人口也是一种补充。据港媒报道，近年来香港学龄人口持续下降，但国际学校的学生人数不跌反升。香港教育局公布的最新学生人数统计报告显示，截至去年9月中旬，该学年共有65万名中小学生，其中约16%即超过4.2万人就读国际学校，数字创近11年新高，比2022年同期增加3.7%。立法会议员朱国强认为，以“优才计划”来港的非本地人才以及海外企业的员工，倾向为子女报读国际学校，带动学生人数上升。

劳工及福利局局长孙玉菡日前表示，“优才计划”人员主要考虑的并不是能否享有香港福利，而是着眼于尽快创业或寻找工作。若有人以享有福利为来港目的，并非正确的心态，也有违“优才计划”的原意，最终不会成功融入香港这个大家庭。香港高才通人才服务协会创会会长、立法会议员尚海龙表示，任何国家或地区吸引人才，都是希望他们可以长时间在当地生活，并为本地经济发展作出贡献。香港已为新来港人士提供诸多便利，比全世界大部分地方更具人性化。他希望，有意来港发展的人士在申请前充分了解香港，最好能够有数次旅游来港的经验股票正规配资公司，同时有在港生活的亲朋好友给予建议，要仔细思考自身和家庭是否适合搬来香港，避免“羊群效应”。（叶 蓝）▲

优才计划福利局香港入境处香港教育局发布于：北京市声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。